Pomagamy ludziom w Polsce kształtować postawy    i zachowania, rozwijać organizacje w których działają, budować i osiągać wspólne cele.

RES CONSULTING®

al. Grunwaldzka 212
80-266 Gdańsk
tel./fax: +58 / 760 78 30
tel. kom: 0606-100160, 0606-100170
email: biuro@res-consulting.pl

Pomagamy ludziom w Polsce kształtować postawy i zachowania, rozwijać organizacje w których działają, budować i osiągać wspólne cele.

RES CONSULTING

al. Grunwaldzka 212
80-266 Gdańsk
tel./fax: +58 / 760 78 30
tel. kom: 0606-100160, 0606-100170
email: biuro@res-consulting.pl

Rok założenia: 1993 r. (w innej formie prawnej od 1989 r.)

Zakres działania:

1. doradztwo dla przedsiębiorstw w zakresie całościowego rozwoju organizacji oraz rozwoju zespołów pracowniczych
2. treningi i warsztaty mające na celu rozwijanie kompetencji zawodowych:
   a) przedsiębiorców, menedżerów
   b) specjalistów
   c) doradców i trenerów (w tym treningi moderacji wizualnej)
   Tematyka:
   * komunikacja międzyludzka,
   * negocjacje,
   * sprzedaż,
   * rozwój osobisty i zawodowy,
   * zarządzanie.
3. realizacja projektów według procedury Project Management dla przedsiębiorstw:
   - wprowadzenie nowych produktów
   - tworzenie nowych jednostek organizacyjnych w przedsiębiorstwie
4. realizacja indywidualnych programów w zakresie całościowych zmian w firmie:
   * planowanie strategiczne
   * planowanie operacyjne, w tym projekty realizacyjne
   * business plany
   * struktury organizacyjne i systemy zarządzania
   * Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Zespół:

• członkowie naszego zespołu posiadają rożnorodne wykształcenie i doświadczenie zawodowe, tworząc interdyscyplinarną grupę
• w zależności od potrzeb, w uzgodnieniu z naszymi klientami, angażujemy współpracujących z nami konsultantów z krajów zachodnich

Doświadczenia: Transfer zachodniego know-how z zakresu zarządzania

1. W okresie XI 1990 i I 1994 RES CONSULTING była firmą odpowiedzialną za realizację programu merytorycznego w ramach Szwajcarsko-Polskiego Projektu dla Poparcia Wolnej Przedsiębiorczości w Polsce.
   W roku 1991 projekt ten otrzymał prestiżową nagrodę PROGNOS, przyznawaną w Szwajcarii dla osobowości i instytucji, które wnoszą wkład w rozwój ważnych przyszłościowych problemów. Nagroda ta wyraża uznanie za wczesną inicjatywę i rozwinięcie w praktyce transferu zachodniego know-how z zakresu zarządzania.
2. Na bazie współpracy z firmami i konsultantami z Niemiec, Danii, Holandii i Belgii wprowadzamy w Polsce:
   * Kommunikationssysteme Neuland
   * Neuland-Moderation
   * Produkte fuer lebendiges Lernen
   * Principles of Leadership
   * Human Resources Management
   * Negocjacje Społeczne
   * Know-how z zakresu miękkiego zarządzania